Geschäftsstrategie und Sachkunde
Unsere Strategie ist, beste Qualität mit einem möglichst kurzen Lieferprozess zu verknüpfen. Wir verfügen nicht nur über das nötige technische Know-How, sondern sprechen auch die lokale indische Sprache und kennen die Kultur und die Mentalität der Menschen vor Ort. Dies vereinfacht die Interaktion zwischen den Mitarbeitenden erheblich. Bei der Anstellung unserer Mitarbeiter achten wir sehr auf ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen. Zudem wählen wir unsere Lieferanten sorgfältig aus.

Geschäftsphilosophie
Wir beschäftigen langjährig erfahrene Mitarbeiter in unserer eigenen Produktionsstätte in Indien und bieten ihnen gute Beschäftigungsbedingungen. Dies motiviert die Mitarbeiter, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ihre Arbeit aktiv einzubringen.

In der Praxis:

• Ständige Kontrolle der Sozialverträglichkeit der Herstellungsbedingungen 
• Ordnungsgemäße Bezahlung
• Selbstverständlich  keine Kinder- und Zwangsarbeit
• Anhalten  aller Lieferanten zur Beachtung, Gewährleistung und Umsetzung menschenwürdiger Arbeitsbedingungen und zu Umweltbewusstsein